C’est l’histoire d’une femme qui mangeait du chocolat. Elle est venue me voir pour construire une relation à l’alimentation autre que l’éternel duo contrôle & relâchement qu’elle connaît depuis son plus jeune âge, grâce aux régimes minceur. Nous avons bien sûr travaillé sur son alimentation, elle connaît les bases, elle mange de bonne qualité, elle […]
Grignotages, vous dites ? – Pas seulement… Lire la suite »
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Protégé : Madame H. – Des ruptures terrible à la capacité de créer l’équilibre Lire la suite »
C’est l’histoire des petits détails dont l’inclusion ou l’omission change la narrative et le sens qu’on peut donner à des événements.
Petits détails – grandes différences Lire la suite »
Pourtant, il est clair, chiffré, et le nombre de clients qui exposent cela dans les deux premières phrases du premier entretien sont légion, vous me direz. Oui, c’est vrai et pourtant, ce n’est pas un objectif TRAVAILLABLE.Dans cet article, je vais vous donner quelques éléments pour étayer cette affirmation, et vous montrer les problèmes que
Comment sortir du piège de vouloir proposer LA solution, qui, est juste en théorie, mais dans la pratique n’est pas toujours accessible ? Dans cet article je vous propose quelques pistes de réflexions.
Il y a des cadeaux dont la valeur véritable ne nous frappe qu’après coup. Une phrase. Un sourire. Une question. Et il y a les cadeaux qu’on ne soupçonne même pas avoir reçu. Et que l’on ne découvre que fortuitement, sur le tard. Venant de personnes qu’on n’a pas connues, ou qu’on a juste croisées. Hier, j’ai eu un
Les cadeaux insoupçonnés de la vie Lire la suite »
Plus jamais ça ! – martèle ma tête en boucle. Je m’assois à mon bureau, je regarde mes feuilles, mes notes, mes pensées défilent et me crient dessus dans une rage remplie de peur : je ne pourrais jamais accompagner les gens et faire ce métier. Les ombres sur le mur blanc s’allongent, l’odeur discrète
Plus jamais ça ! Lire la suite »
Quand nous avons un problème, nous voulons changer. Alors qu’est-ce qui fait que malgré les efforts consentis parfois considérables, nous n’y arrivons pas forcément ? Je vais vous livrer quelques pensées de Paul Watzlawick, membre de l’école de Palo Alto, qui a beaucoup écrit sur le changement et qui propose également un nouveau paradigme pour
Les obstacles les plus communs au changement Lire la suite »
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Protégé : Rosa ou l’histoire d’une étiquette enfermante Lire la suite »
